 |
|
|
О компанииКомпания «Автоматизированные системы и бюджетный консалтинг» («АСБК») – российская фирма, образованная в 2004 году специалистами, имеющими многолетний опыт работы в сфере финансового и управленческого консалтинга и IT-технологий.
Целью создания компании являлось формирование эффективной, ориентированной на клиента структуры, предоставляющей Заказчикам высокий уровень сервиса и гарантированные результаты в области автоматизации финансовой, экономической и хозяйственной деятельности.
Отличительными особенностями «АСБК» являются:
- Высокая компетенция компании в области продвижения и реализации проектов автоматизации ГОСУДАРСТВЕННОГО СЕКТОРА.
- Ответственность, честность, открытость, последовательность во взаимоотношениях с клиентами и партнерами.
- Широта взглядов, гибкость, быстрота, инновационная направленность.
Сегодня «АСБК» - это успешное предприятие, имеющее сплоченный коллектив менеджеров, методологов, аналитиков, разработчиков программного обеспечения и консультантов, обеспечивающих высочайшее качество предоставляемых услуг. Для обучения сотрудников, партнеров и клиентов в 2006 в «АСБК» создан собственный учебный центр.
В настоящий момент в компании трудится более 150 сотрудников.
Ключами к успешному достижению целей компании являются следующие принципы, на которых «АСБК» основывает свою деятельность.
- Ориентация на достижение реальных результатов при предоставлении услуг и выполнении работ у Заказчиков.
- Учет отраслевой специфики при проведении проектов автоматизации.
- Обеспечение единых стандартов качества консультационного обслуживания за счет применения единой методологии.
- Предоставление клиентам решений на различных программных платформах, органично вписывающихся в структуру их деятельности, повышающих операционную, финансовую прозрачность и эффективность и не порождающих излишнюю зависимость от конкретного поставщика программного обеспечения.
- Инвестиции в создание новых, оригинальных технологических решений.
- Развитие взаимовыгодных, надежных, честных партнерских взаимоотношений.
- Эффективная структура управления компании.
- Обеспечение рентабельности.
- Высокий профессионализм сотрудников.
- Защита интересов сотрудников и создание благоприятного климата в коллективе компании.
|
|
Copyright © 2011, АСБК
|
|
|
